Unternehmen
Wir verstehen Unternehmen und Familie
Unternehmen
Wir verstehen Unternehmen und Familie
Beratungskompetenzen im Überblick
Handels- und Gesellschaftsrecht
Vertragsgestaltung
Insolvenzen und Sanierung
Familiengesellschaften
Beratungskompetenzen im Überblick
Handels- undGesellschafts-recht
Vertragsrecht
Unternehmens-nachfolge
Insolvenzen und Sanierung
Wir stellen Ihnen Ihren Ansprechpartner für Unternehmen und Unternehmensnachfolge in einem Video vor:
Wir stellen hier demnächst unsere Beratungskompetenzen in einem Video vor.
Beratungskompetenzen im Detail
Wir verfügen über eine 35-jährige Erfahrung in der Betreuung von handels- und gesellschaftsrechtlichen Mandaten und publizieren Beiträge in Fachbüchern und Zeitschriften. Jedes Unternehmen steht vor rechtlichen Herausforderungen, die qualifizierter Beratung bedürfen. Ob Neugründungen, Umwandlungen oder Umgründungen von Unternehmen. Unsere Erfahrung macht uns zu Ihrem idealen Ansprechpartner.
Neugründung eines Unternehmens
Welche Rechtsform ist für die Art des angestrebten Geschäftszwecks angemessen?Wo liegen die Haftungsrisiken?Wie sollen die Interessen zwischen mehreren Gesellschaftern austariert werden (insbesondere bei Familienunternehmen)?Welche steuerlichen Vor- und Nachteile gibt es?
Hilfe und Sanierung in der Unternehmenskrise
Kann eine Insolvenz vermieden werden? Was ist im Vorfeld einer drohenden Insolvenz im Hinblick auf Transaktionen zu beachten? Die strafrechtliche Verantwortlichkeit im Rahmen der Insolvenzverschleppung und auch der damit einhergehenden zivilrechtlichen Haftung wird oft fehlerhaft bewertet. Das Fach Insovenzrecht prüfen wir im 2. juristischen Staatsexamen.
Kauf und Verkauf von Unternehmensanteilen
Hier ist eine Vertragsgestaltung erforderlich, die nicht nur die entsprechenden Regelungen des Handels und Gesellschaftsrechts berücksichtigt, sondern auch Fragen des Steuerrechts, des Insolvenzrechts (insbesondere beim Kauf von Assets aus der Insolvenz), des Arbeitsrechts (Stichwort: Betriebs-übergang) und weiterer Rechtsgebiete je nach Art der Transaktion. Unsere Kanzlei hat mehrere hundert M & A Projekte in den letzten 30 Jahren begleitet. Bilinguale Vertragsverhandlungen und Vertragsentwürfe in vier EU Sprachen (Deutsch, Englisch, Spanisch, Griechisch) stellen für unser Team kein Problem dar.
Vermögensverwaltende Familiengesellschaften
Langfristige Sicherung des Familienvermögens für folgende Generation. Das interaktive Zusammenspiel von gesellschaftsrechtlicher Bindung des Familienvermögens, der sukzessiven steueroptimierten Übertragung von Anteilen und erbrechtlichen Pflichtteilsansprüchen ist eine Gestaltungsaufgabe von hohem Anspruch und bedarf praktischer Erfahrung in der Umsetzung. Von der vermögensverwaltenden Personengesellschaft bis hin zur “übernahmefesten” Familienstiftung ergibt sich eine große Bandbreite der Gestaltungsmöglichkeiten.
Regelungen der Unternehmensnachfolge
Hier geht es um die Schaffung eines liquiditätssichernden und steuersparenden Nachfolgekonzepts, welches nicht nur potentielle innerfamiliäre Konflikte vermeidet, sondern auch zu befrieden hilft. Im Rahmen des von uns entwickelten Arbeitskonzepts, des so genannten “Estate Planning” werden alle wichtigen Entscheidungsträger und Berater eingebunden und zusammen ein tragfähiges Konzept entwickelt.
Umwandlung und Umgründung
Eintritt oder Ausscheiden von Gesellschaftern – welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es? Bestehen Abfindungsansprüche des Ausscheidenden? Wie kann das Anlagevermögen durch Ausgliederung oder Abspaltung enthaftet werden? Wie gelingt die sofortige Ausschüttung des gebundenen Haftkapitals einer Kapitalgesellschaft? Wie gelingt ein steuerneutraler Formwechsel, wie eine Verschmelzung oder Abspaltung von Teilbetrieben?
Beratungskompetenzen im Detail
Wir verfügen über eine 35-jährige Erfahrung in der Betreuung von handels- und gesellschaftsrechtlichen Mandaten und publizieren Beiträge in Fachbüchern und Zeitschriften. Jedes Unternehmen steht vor rechtlichen Herausforderungen, die qualifizierter Beratung bedürfen. Ob Neugründungen, Umwandlungen oder Umgründungen von Unternehmen. Unsere Erfahrung macht uns zu Ihrem idealen Ansprechpartner.
Neugründung eines Unternehmens
Welche Rechtsform ist für die Art des angestrebten Geschäftszwecks angemessen?Wo liegen die Haftungsrisiken?Wie sollen die Interessen zwischen mehreren Gesellschaftern austariert werden (insbesondere bei Familienunternehmen)?Welche steuerlichen Vor- und Nachteile gibt es?
Hilfe und Sanierung in der Unternehmenskrise
Kann eine Insolvenz vermieden werden? Was ist im Vorfeld einer drohenden Insolvenz im Hinblick auf Transaktionen zu beachten? Die strafrechtliche Verantwortlichkeit im Rahmen der Insolvenzverschleppung und auch der damit einhergehenden zivilrechtlichen Haftung wird oft fehlerhaft bewertet. Das Fach Insovenzrecht prüfen wir im 2. juristischen Staatsexamen.
Kauf und Verkauf von Unternehmensanteilen
Hier ist eine Vertragsgestaltung erforderlich, die nicht nur die entsprechenden Regelungen des Handels und Gesellschaftsrechts berücksichtigt, sondern auch Fragen des Steuerrechts, des Insolvenzrechts (insbesondere beim Kauf von Assets aus der Insolvenz), des Arbeitsrechts (Stichwort: Betriebs-übergang) und weiterer Rechtsgebiete je nach Art der Transaktion. Unsere Kanzlei hat mehrere hundert M & A Projekte in den letzten 30 Jahren begleitet. Bilinguale Vertragsverhandlungen und Vertragsentwürfe in vier EU Sprachen (Deutsch, Englisch, Spanisch, Griechisch) stellen für unser Team kein Problem dar.
Vermögensverwaltende Familiengesellschaften
Langfristige Sicherung des Familienvermögens für folgende Generation. Das interaktive Zusammenspiel von gesellschaftsrechtlicher Bindung des Familienvermögens, der sukzessiven steueroptimierten Übertragung von Anteilen und erbrechtlichen Pflichtteilsansprüchen ist eine Gestaltungsaufgabe von hohem Anspruch und bedarf praktischer Erfahrung in der Umsetzung. Von der vermögensverwaltenden Personengesellschaft bis hin zur “übernahmefesten” Familienstiftung ergibt sich eine große Bandbreite der Gestaltungsmöglichkeiten.
Regelungen der Unternehmensnachfolge
Hier geht es um die Schaffung eines liquiditätssichernden und steuersparenden Nachfolgekonzepts, welches nicht nur potentielle innerfamiliäre Konflikte vermeidet, sondern auch zu befrieden hilft. Im Rahmen des von uns entwickelten Arbeitskonzepts, des so genannten “Estate Planning” werden alle wichtigen Entscheidungsträger und Berater eingebunden und zusammen ein tragfähiges Konzept entwickelt.
Umwandlung und Umgründung
Eintritt oder Ausscheiden von Gesellschaftern – welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es? Bestehen Abfindungsansprüche des Ausscheidenden? Wie kann das Anlagevermögen durch Ausgliederung oder Abspaltung enthaftet werden? Wie gelingt die sofortige Ausschüttung des gebundenen Haftkapitals einer Kapitalgesellschaft? Wie gelingt ein steuerneutraler Formwechsel, wie eine Verschmelzung oder Abspaltung von Teilbetrieben?